Tags: Employment

février 26, 2025

L’Accord de Coalition tant attendu en un coup d’œil: quelles mesures en matière de RH attendent les employeurs ? | partie 6: Marché du travail (international)

Après des mois de négociations, les partis de l’Arizona sont parvenus à un accord de coalition le 31 janvier 2025. Cet accord de coalition annonce un certain nombre de mesures ambitieuses qui entraîneront des changements significatifs en matière de droit du travail et de sécurité sociale.

L’équipe Employment d’ALTIUS vous donne un aperçu des principales mesures annoncées en matière de ressources humaines dans une série de 6 « highlights ».

Read on

février 21, 2025

L’Accord de Coalition tant attendu en un coup d’œil: quelles mesures en matière de RH attendent les employeurs ? | partie 5: Incapacité de travail et bien-être

Après des mois de négociations, les partis de l’Arizona sont parvenus à un accord de coalition le 31 janvier 2025. Cet accord de coalition annonce un certain nombre de mesures ambitieuses qui entraîneront des changements significatifs en matière de droit du travail et de sécurité sociale.

L’équipe Employment d’ALTIUS vous donne un aperçu des principales mesures annoncées en matière de ressources humaines dans une série de 6 « highlights ».

Read on

février 19, 2025

L’Accord de Coalition tant attendu en un coup d’œil: quelles mesures en matière de RH attendent les employeurs ? | partie 4 : Fin de carrière et pension

Après des mois de négociations, les partis de l’Arizona sont parvenus à un accord de coalition le 31 janvier 2025. Cet accord de coalition annonce un certain nombre de mesures ambitieuses qui entraîneront des changements significatifs en matière de droit du travail et de sécurité sociale. L’équipe Employment d’ALTIUS vous donnera un aperçu des principales mesures annoncées en matière de ressources humaines dans une série de 6 « highlights ».

Read on

février 14, 2025

L’Accord de Coalition tant attendu en un coup d’œil: quelles mesures en matière de RH attendent les employeurs ? | partie 3 : licenciement et chômage

Après des mois de négociations, les partis de l’Arizona sont parvenus à un accord de coalition le 31 janvier 2025. Cet accord de coalition annonce un certain nombre de mesures ambitieuses qui entraîneront des changements significatifs en matière de droit du travail et de sécurité sociale. L’équipe Employment d’ALTIUS vous donnera un aperçu des principales mesures annoncées en matière de ressources humaines dans une série de 6 « highlights ».

Read on

février 12, 2025

L’Accord de Coalition tant attendu en un coup d’œil: quelles mesures en matière de RH attendent les employeurs ? | partie 2 : Temps du travail

Après des mois de négociations, les partis de l’Arizona sont parvenus à un accord de coalition le 31 janvier 2025. Cet accord de coalition annonce un certain nombre de mesures ambitieuses qui entraîneront des changements significatifs en matière de droit du travail et de sécurité sociale. L’équipe Employment d’ALTIUS vous donnera un aperçu des principales mesures annoncées en matière de ressources humaines dans une série de 6 « highlights ».

Read on

février 7, 2025

L’Accord de Coalition tant attendu en un coup d’œil: quelles mesures en matière de RH attendent les employeurs ? | partie 1: (coût du) salaire et avantages

Après des mois de négociations, les partis de l’Arizona sont parvenus à un accord de coalition le 31 janvier 2025. Cet accord de coalition annonce un certain nombre de mesures ambitieuses qui entraîneront des changements significatifs en matière de droit du travail et de sécurité sociale. L’équipe Employment d’ALTIUS vous donnera un aperçu des principales mesures annoncées en matière de ressources humaines dans une série de 6 « highlights ».

Read on

octobre 21, 2024

Au secours … Je souhaite régler un différend avec un travailleur en concluant une convention de transaction : quoi, pourquoi et quand ?

Nous avons le plaisir de vous inviter à notre webinar sur les conventions de transaction ! Découvrez le programme du webinar ici.

Read on

avril 23, 2024

Au secours… Je dois mener une enquête interne !

Nous avons le plaisir de vous inviter à notre séminaire sur les enquêtes internes ! Découvrez le programme du séminaire ici.

Read on

février 8, 2024

Dispense de précompte professionnel pour le travail en équipe et le travail de nuit: les primes doivent être déterminées au sein de la documentation sociale à partir du 1er avril 2024

Les primes pour le travail en équipe et le travail de nuit doivent être déterminées au sein de la documentation sociale à partir du 1er avril 2024.

Read on

novembre 27, 2023

Votre entreprise est-elle prête pour la loi relative à la protection des lanceurs d’alerte?

Après les entreprises d’au moins 250 travailleurs[1], c’est au tour des entreprises[2] d’au moins 50 travailleurs de mettre en place un canal de signalement interne. La date limite du 17 décembre 2023 approche.

Read on

juin 9, 2023

WEBINAR VIDEO | Au secours… Mon travailleur reçoit des actions!

Actuellement en plein guerre des talents, les employeurs continuent à chercher des mécanismes alternatifs de rémunération afin d’attirer les travailleurs et de les maintenir à bord. 

Read on

avril 26, 2023

Au secours… Mon travailleur reçoit des actions!

Actuellement en plein guerre des talents, les employeurs continuent à chercher des mécanismes alternatifs de rémunération afin d’attirer les travailleurs et de les maintenir à bord.

Read on