Arbeidsrecht

Het arbeidsrecht in België heeft meer facetten dan een Antwerpse diamant. Ons zeer ervaren Employment-team begeleidt niet alleen kmo’s en multinationals, maar ook hoge kaderleden om zich een weg te banendoor de complexe en constant wijzigende arbeidswetgeving. Onze advocaten stellen zich op als ware partners en bieden praktische oplossingen aan om juridische risico’s te beperken. Zo kunnen jouw eigen HR-experts zich op belangrijkere zaken concentreren.

Communicatie staat centraal

We staan bekend als hét te consulteren advocatenkantoor als het gaat om arbeidsrecht. Ons proactieve team werkt nauw samen met interne HR-specialisten van kmo’s en multinationals en heeft ook een uitstekende reputatie opgebouwd in het bijstaan van hoge kaderleden in arbeidsrechtelijke geschillen. Het Employment-team communiceert helder en werkt steeds praktische oplossingen uit om juridische risico’s te beperken en jouw HR-team te helpen bij het nemen van de juiste beslissingen bij lastige arbeidsrechtelijke vraagstukken.

Het is onze absolute prioriteit om te luisteren naar de behoeften van onze cliënten. Als HR-partner staan we voor jou klaar om je dagdagelijkse vragen te beantwoorden, maar ook om met jou samen te werken om complexe situaties aan te pakken. Denk hierbij aan het structureren van de tewerkstelling binnen jouw bedrijf, aspecten van collectief arbeidsrecht bij reorganisaties, aanwerving en ontslag, bijstand bij een bezoek van de sociale inspectie en het oplossen van vraagstukken van internationaal arbeidsrecht, waaronder aspecten van immigratie.

In nauwe samenwerking met het Comp&Ben-team van het fiscale advocatenkantoor Tiberghien, geeft het ALTIUS Employment-team deskundig advies met betrekking tot de arbeidsrechtelijke en sociaal zekerheidsrechtelijke aspecten van incentive- en bonusplannen. Het team is zeer bedreven in het pleiten voor de arbeidsrechtbanken en -hoven en dit zowel op het gebied van arbeidsrecht, sociale zekerheid als aanvullende pensioenen. Cliënten kunnen ook rekenen op een ruim aanbod van handige tools, webinars en nieuwsbrieven.

Hoe kunnen we helpen?

Starten van een bedrijfsactiviteit

Advies m.b.t. de arbeidsrechtelijke en sociaal zekerheidsrechtelijke aspecten i.v.m. het opstarten van een bedrijfsactiviteit in België

“Day-to-day” arbeidsrechtelijk advies

m.b.t. een brede waaier aan arbeidsrechtelijke topics, waaronder:

  • Aanwerven en ontslaan
  • Arbeidsduur
  • Terbeschikkingstelling van werknemers
  • Arbeidsongeschiktheid
  • Dienstverleningsovereenkomsten
  • Schijnzelfstandigheid

Herstructureringen

  • Implementeren van insourcing-, outsourcing- en (onder)aannemingsprojecten
  • Collectief ontslag, inclusief de sluiting van een onderneming of afdeling en strategie rond inkrimping van het personeelsbestand
  • Overdracht van onderneming (ARD/CAO n° 32bis)

Compensation and Benefits

  • Arbeidsrechtelijke en sociaal zekerheidsrechtelijke aspecten van incentive- en bonusplannen
  • In samenwerking met Tiberghien, internationaal fiscaal advocatenkantoor

Collectief arbeidsrecht

  • Onderhandelen over en opstellen van collectieve arbeidsovereenkomsten
  • Informatie- en consultatieproces binnen de overlegorganen
  • Ondersteuning tijdens de sociale verkiezingen

Compliance

  • Opstellen van het arbeidsreglement en HR-gerelateerde bedrijfspolicies
  • “klokkenluidersregelingen”, gegevensbescherming en privacykwesties, ethische codes, …
  • Bijstand bij interne bedrijfsonderzoeken

Geschillenbeslechting

  • Bijstand bij collectieve geschillen, inclusief stakingen
  • Bijstand bij audits door de sociale inspectie
  • Strategische begeleiding tijdens negotiaties dadingsovereenkomst
  • Gerechtelijke procedures voor de arbeidsrechtbanken en -hoven

Internationale tewerkstelling

  • Detachering
  • Opstellen van internationale arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsrechtelijke en sociaal zekerheidsrechtelijke aspecten van internationale tewerkstellingssituaties, A1-formulieren, LIMOSA-verklaring, …
  • Immigratie-aspecten (gecombineerde vergunning, arbeidskaart, visum)

Eindeloopbaantrajecten

  • Vervroegd pensioen en SWT
  • Bijstand bij het plannen van de eindeloopbaan van oudere werknemers (landingsbanen, vrijstelling van prestaties, …)
  • Aanvullend pensioen

Welzijn

  • Juridische aspecten van re-integratietrajecten
  • Beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens medische overmacht
  • Advies m.b.t. klachten inzake psychosociale risico’s
  • Bijstand m.b.t. de juridische gevolgen van arbeidsongevallen

Onze Experts in Arbeidsrecht

  • Philippe De Wulf

    Partner

  • Sven Demeulemeester

    Partner

  • Esther Soetens

    Counsel

  • Emma Van Caenegem

    Counsel

De beste advocaten in Brussel

Bij ALTIUS kijken we naar jouw onderneming vanuit twee verschillende invalshoeken: de juridische praktijk en de industriesector. Onze gespecialiseerde advocaten worden eveneens ondergebracht in specifieke teams die verschillende specialisaties combineren om zich op een bedrijfstak te kunnen richten. Of je nu op zoek bent naar een bepaalde juridische specialist of een team dat de bedrijfstak op zijn duimpje kent, bij ALTIUS zijn al je juridische kwesties in goede handen.

Kiezen voor ALTIUS betekent …

We geloven dat zaken voeren iets persoonlijks is. Daarom zijn we niet alleen uitstekende advocaten, maar ook teamspelers en relatiebouwers. We zijn niet alleen zeer bedreven op juridisch gebied, maar we beschikken ook over veel passie, optimisme en inzicht, waardoor we onze klanten toegewijd en met een frisse blik kunnen bijstaan. Voor welke uitdaging je ook staat, wij hebben een andere kijk op juridische aspecten: samen met jou vinden we de beste ideeën.

+0
advocaten
voor al jouw behoeften
+0
zaken per jaar
ervaren in jouw vraagstukken
+0
jaarlijkse rankings
Onze cliënten hebben gesproken
Brussels-based
lokaal met een internationale focus