Découvrez Steve Tronckoe

Steve est spécialisé dans le droit du travail individuel et collectif, les salaires et avantages sociaux, les acquisitions et externalisations, les due diligences, et l’emploi international et l’immigration. Son expertise porte également sur les questions de protection des données (RGPD) sur le lieu de travail.

Il assiste ses clients lors de négociations, et de la rédaction des politiques d’entreprise, des contrats et des conventions collectives. Il possède une vaste expérience en matière de due diligence et de conseils sur les fusions et acquisitions.

Steve représente ses clients devant les tribunaux et courts d’appel.

Les intérêts de ses clients sont toujours prioritaires et il s’efforce toujours de trouver avec eux des solutions (rentables).

Education

• Master in law (Antwerp University – UA)
• Post-graduate degree in Business Administration (Antwerp University -UA)

Langues

• Christophe parle couramment le néerlandais, l’anglais et le français

Sélection de publications

• “Informatietechnologie in de relatie werkgever-werknemer”, dans V. Pertry en L. Cornil (ed.) Actuele voorinformatie arbeidsovereenkomsten, Ced Samson, Diegem, 2001
• “Uurroosters deeltijdsen”, in Vraag en antwoord, dans Human Resources Magazine, 2005, 63 (avec R. Desmet)
• “Onderhandelingen sociaal plan aanknopen tijdens informatieronde”, dans Human Resources Magazine, 2006, 49 (avec S. Nerinckx)
• “Recht op privacy werknemer is niet absoluut”, dans Human Resources Magazine, 2006, 22 (avec R. Desmet)
• Articles de presse dans HR Update, 2009 – 2011
• Éditeur de www.socialweb.be par Lexalis De Boeck, 2006 – 2013
• Auteur pour Bijvoorbeeld – Modellen voor het bedrijfsleven, Kluwer, 2006 – 2022