Diversité

Chez ALTIUS, nous montrons de l’intégrité dans nos interactions avec tous les membres de l’équipe. Nous encourageons la diversité, l’ouverture et la transparence à tous les niveaux. Confiance et respect mutuels sont essentiels dans notre approche du travail.

À l’image de la ville de Bruxelles, la diversité fait partie du quotidien d’ALTIUS. Elle crée un environnement de travail positif, et une perspective différente et novatrice, quand il faut sortir des sentiers battus.

ALTIUS est un des membres fondateurs de la Legal Diversity & Inclusion Alliance (LDIA), une association créée par plusieurs cabinets d’avocats belges pour promouvoir, développer et mettre en œuvre des connaissances et échanges de bonnes pratiques en matière de diversité et d’inclusion. Notre volonté est de créer un environnement de travail diversifié et inclusif, dans lequel tout le monde bénéficie des mêmes traitements et opportunités. ALTIUS sait joindre le geste à la parole. Depuis plus de 14 ans, ALTIUS est dirigé par des femmes, comme le sont 45 % de nos avocats, bien représentées à tous les niveaux du cabinet. Nous organisons en outre régulièrement des ateliers et débats consacrés à la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail.