Toutefois, diverses questions se posent à cet égard : Quels sont les avantages et les inconvénients de ces alternatives ? De quel traitement fiscal et de sécurité sociale bénéficient-elles ? Et quelles sont les règles et tendances récentes dont vous devriez tenir compte ?
Pour ce Lunch & Learn, le cabinet ALTIUS s’associe à BlueTrees, spécialisée dans l’offre de solutions innovantes en matière d’optimisation de rémunération. Astrid Caporali, avocate-collaboratrice au sein d’ALTIUS, partage avec vous quelques trucs et astuces lors de la mise en place d’un plan bonus et aborde ensuite quelques alternatives à votre disposition. Enfin, Luc Verbeken, Sales Director au sein de BlueTrees, présente ses solutions en matière de plans d’options sur actions pour l’optimisation de bonus, tel que plans warrants et plans d’options long terme ainsi qu’une approche à plus long terme pour fidéliser les collaborateurs clés : les plans d’options sur actions propres.
